近年来，西安科技大学高新学院秉承"以需求为导向、以育人为核心、以质量为生命、以创新为动力"的工作理念，聚焦学生职业素养与就业竞争力提升，深化产教协同育人机制。学院将职业生涯规划、就业技能培训、职业规划大赛、创新创业教育深度融入人才培养全过程，构建“校企协同、课赛联动、精准施策”的就业服务体系，重点打造“行业定制班”“双创孵化基地”“名企实践营”“人才联络工作站”“校园综合双选会”等品牌项目，形成"全程贯通、分类指导、智慧服务"的就业工作新格局。
——多维招聘平台搭建，打通就业“最后一公里”。高新学院始终将毕业生就业作为重点工作，构建了“线上线下双驱动、校政企协同发力”的立体化招聘服务体系。2024-2025学年，学院累计举办大型综合类招聘活动6场，春季3场、秋季3场，吸引了1038家企业参会，提供就业岗位约2.7万个，覆盖人工智能、新能源、教育、金融等20余个行业领域。招聘会采用线上线下同步举办的形式，线上平台突破地域限制，方便学生随时随地了解企业信息、投递简历；线下会场则为学生和企业提供了面对面深入交流的机会，有效扩大了参会覆盖面，提高了双选会的影响力和吸引力。此外，学院连续三年在双选会开展“简历门诊”线下活动，通过就业导师现场为毕业生修改简历，帮助毕业生更好的完成岗位的匹配，同时学院创新“直播带岗”模式，通过“猫头英云人才市场”小程序实现远程面试与岗位直播，2024年12月举办的网络招聘会吸引8万余人次线上观看，突破地域限制，提升人岗匹配效率。
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