近年来，西安培华学院始终聚焦审核评估整改中期检查，围绕治理能力、专业内涵建设、产教融合、办学条件、教师队伍、学风建设等全面深化改革，加大整改推进力度，尤其是坚持把提高教师的思想政治素质和职业道德作为建设高素质教师队伍的首要任务，作为评估整改的重要抓手，积极探索加强教师队伍建设和教师培养的新路径，以打造“四大工程”为抓手，多措并举、同向发力，构建了一支崇德修德、乐教善导，敬业奉献、以身作则的高素质教师队伍。
实施“铸魂强师”工程，强化政治意识。聚焦立德树人的根本任务，坚持把思想政治素质作为加强教师队伍建设的“第一素质”，引导教师做学生为学、为事、为人的引路人。结合党纪学习教育、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育等一系列党内集中教育，在强化理论解读、警示教育、学习培训、自我剖析、查纠改立、组织领导等方面细化措施、持续用力。坚持党性教育与研学交流相结合，定期组织教师开展红色基地社会实践、体验学习、重温入党誓词等红色思政实践活动，组织部分教师赴古田、遵义、南泥湾、延安等地进行研修，提升思想政治理论课教师专业能力。组织师生开展“三下乡”社会实践活动，通过开展公益服务、乡村文创、艺术研学、科普宣传等活动，让师生在“实践—感悟—反思—内化”的过程中，强化广大教师“心有大我、至诚报国”理想信念。在全面从严治教上开展践行教育家精神“五大行动”（开展用教育家精神塑造人行动、开展弘扬教育家精神学习诠释行动、开展争做教育家精神践行者实践者行动、深入开展先进典型引领行动、深入开展先进典型引领行动），通过开展弘扬践行教育家精神教师座谈会、师德模范示范课交流、育人方法大讨论、育人经验大分享、育人智慧大交流等活动，不断提升广大教师和教育工作者的理想信念、专业能力和育人水平。每年教师节隆重表彰一批“四有”好老师、优秀教师、教学名师，每学期至少组织一次师德师风警示教育及问题整改整治，引导广大教师争做“四有好老师”“四个引路人”。发挥典型示范、榜样引路作用，持续发掘、推选师德师风先进典型，利用新学期工作推进会、教师节等节点开展优秀教师先进事迹学习宣讲活动，用榜样力量激发全体教师躬耕教坛、潜心育人。
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