2月17日,山东旅游职业学院2016年空中乘务专业面试工作在学院航空实训楼进行。本次专业面试,山东旅游职业学院领导高度重视,对做好专业面试工作提出严格要求,学院党委书记陈国忠、院长宋德利,党委副书记萧继虎、纪委书记王莉等院领导亲临现场指导招生面试工作。
山东旅游职业学院2016年空中乘务专业面试工作全面开展山东旅游职业学院空中乘务专业2016年计划招生200人,网上报名自1月28日开始,现场报名自2月12日开始,共有来自全省各地的2390名考生报名参加面试,报考录取比率接近12:1,考生数量创新高,考生质量稳步提升。
山东旅游职业学院2016年空中乘务专业面试工作全面开展面试分初试和复试两个环节,初试考生以10人为一组依次进入面试考场,初试合格者参加复试,即才艺展示。在面试组织上,本着公平、公正、透明的原则,做到“四严”,即严密组织、严格把关、严肃考试纪律、从严掌握标准,并且聘请航空公司、高校等各方面的专家担任评委,从而让家长放心、让考生放心、让社会放心。专业考试成绩满分为520分,考试内容包括形体五官180分、风度举止120分、动作反应40分、普通话表达能力80分、才艺展示100分。考生体检时间安排在2月18日—20日,体检按中国民航标准执行。考生可于4月份登录山东旅游职业学院官方网站空中乘务专业报名系统,查询是否通过面试,体检是否合格。
山东旅游职业学院2003年开办空中乘务专业,是山东省开设空中乘务专业最早的院校;按照国家现代职业教育理念的要求,学院积极推行工学结合、校企合作的办学模式,于2007年开始和北京广慧金通教育科技有限公司合作办学,引进国内最先进的模拟客舱设备和乘务员CBT软件、售票、值机、安检、登机系统,实现了专业课程的直观形象化教学。2015年12月学院与厦门航空公司及青岛航空公司签署了定向班培养协议,开启了订单制培养新模式。该专业经过多年建设和发展,已经成长为省级特色专业,名校建设重点专业;拥有经航空公司培训的一流的专业师资,专业教学团队为院级优秀教学团队;在人才培养、师资力量、实训条件,以及实习与就业等方面均走在全国前列,取得显著成绩,得到用人单位、社会和学生的高度认可。毕业生就业率达到95%以上。空中乘务专业学生广泛就业于国航、南航、东航、深圳航空、厦门航空、山东航空、河北航空、上海吉祥航空、四川航空、大韩航空、新加坡航空以及首都国际机场、济南遥墙机场、武汉天河机场、天津滨海机场、广州白云机场、深圳宝安机场等。
目前,我国正从民航大国向民航强国转变,国内航空业进入高速增长的黄金时代,面对这样的机遇,山东旅游职业学院将以人才培养为核心,着力突出专业办学特色,加快提升办学水平,深化教学改革和专业课程体系建设,加强校企合作,为学生创造更多、更好的实训、实习、工作机会,圆每一名学生的蓝天梦!
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